招聘: 培训主管/经理【面议】
晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1.全面负责公司培训体系的建设与落地；
2.负责根据培训需求，收集、评估相关课程资料，进行课程开发，形成课程体系；
3.开发灵活适用培训渠道，负责内部讲师的挖掘与培养，外部培训资源的联络；
4.做好培训记录，并跟踪培训后的效果与反馈；
5.关注互联网趋势，灵活调整培训形式与内容，开展线上教学，确保课程的实用性和吸引力。
任职要求;
1.大专及以上学历，2年以上的培训讲师经验；
2.有培训授课或培训管理工作经验者优先；
3.熟悉互联网或鞋服行业培训形式、流程、训后跟进方法；
4.思维敏捷，语言表达能力突出，极强的现场渲染力，擅长沟通，富有激情；
5.对人才培养方案，有个人独特的想法与思路.